Na Institute of Computer Science MUNI hledáme posilu do dvoučlenného HR týmu. Baví tě oblast HR? Chceš se starat o zaměstnance, vedoucí a kulturu na vysokoškolském ústavu na kterém se protíná vrcholný výzkum v oblasti IT s poskytováním IT služeb pro studenty a pracovníky na celé Masarykově univerzitě? Jsi samostatný a aktivní člověk, který jen nečeká na přesné zadání úkolu, ale sám si je tvoří? Pak čti dál…

Do čeho všeho se můžeš zapojit?

• Interní komunikace – zodpovědnost za obsah zaměstnaneckého portálu a tvorbu interního newsletteru, který vychází každý měsíc: sběr příspěvků od lidí z ICS, rozhovory se zaměstnanci, sázení obsahu do redakčního systému Umbraco (to tě naučíme).
• Nábor – komunikace s manažery, tvorba inzerátu, plánování a organizace výběrových řízení, kontakt s kandidáty, samostatné vedení pohovorů.
• Plánování rozvoje a vzdělávání zaměstnanců – reakce na požadavky v oblasti vzdělávání, rešerše vzdělávacích kurzů, příprava a postupně i samostatné vedení interních workshopů.
• Sběr zpětné vazby od zaměstnanců a její vyhodnocování
• tvorba HR dokumentů a formulářů jak v českém, tak anglickém jazyce
• organizace událostí pro zaměstnance (výjezdní zasedání, teambuildingy)
• zajištění ad hoc úkolů pro interní účely
• Komunikace a koordinace aktivit kompletní HR agendy napříč HR týmem (pravidelná setkávání atp.)

Zní to jako hodně? Neboj, nehledáme superhrdiny/ky. Hledáme lidi nadšené do HR, kteří se rádi zapojí do některých z výše popsaných činností a aktivit.

K tomu, abys k nám zapadl/a, tak bys měl/a:

• Mít předešlou zkušenost v HR
• Mít vystudovanou či studovat školu se zaměřením na lidské zdroje, psychologii, andragogiku či marketing (nebo velmi blízký obor)
• Angličtinu na úrovni C1 – alespoň v písemné formě (certifikát netřeba)
• Mít dobré komunikační dovednosti (včetně řešení konfliktních situací a příjemného vystupování)
• Být samostatný/á
• Mít dobrou znalost MS Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word, znalost dalších aplikací je velmi vítána)

My ti nabízíme:

• Možnost naučit se toho spoustu v oblasti HR, protože se dostaneš k poměrně široké škále úkolů
• Velkou samostatnost a volnou ruku při plnění tvé agendy
• Flexibilní pracovní dobu a možnost home-office
• Dlouhodobou spolupráci na DPP či DPČ (hodinově cca půl úvazek) s možností přechodu na částečný úvazek a časem případně na plný
• Hodinovou mzdu 120–180 Kč v závislosti na tvých zkušenostech
• Možnost propojit práci s BP či DP
• Nástup co nejdříve (nebo dle domluvy).

Zaujali jsme tě? Tak se přihlas pomocí e-přihlášky (níže) nebo pošli své CV a motivační dopis na: kariera@ics.muni.cz