V projektu Organizace a výzvy nespojitého světa jsou zkoumána témata týkající se rozhodování organizací a jejich stakeholderů v kontextu nespojitých událostí (krizí, disrupcí, apod.). Projekt staví na propojení poznatků behaviorálních věd v managementu a stakeholderské teorie. Výzkumnými cíli jsou analýza rozhodování organizací a jejich stakeholderů v reakci na nespojité události i formulace doporučení pro účinné reakce na tyto události.

Cílem projektu je mimo samotných výzkumných cílů i zapojení studentů navazujícího magisterského studia do studia těchto témat. Účastí na tomto projektu studenti získají praktické zkušenosti s realizací výzkumu v oblasti managementu.