Business Ethics in Subsidiaries of Multinational Companies in the Czech Republic
| Autoři | |
|---|---|
| Rok publikování | 2012 |
| Druh | Článek v odborném periodiku |
| Časopis / Zdroj | E-Leader online |
| Fakulta / Pracoviště MU | |
| Citace | |
| www | http://www.g-casa.com/conferences/berlin/papers/Drasilova.pdf |
| Obor | Řízení, správa a administrativa |
| Klíčová slova | business ethics; multinational companies; czech economy; empirical research |
| Přiložené soubory | |
| Popis | Podnikatelská etika se významně rozvíjí v prostředí poboček nadnárodních společností operujících v České republice. V roce 2011 proběhl výzkum, který uskutečnil analýzu a popis fungování poboček nadnárodních společností působících v ČR. V souvislosti s tím proběhl výzkum implementace etického kodexu ve vybraných pobočkách a zastoupení nadnárodních společností. Výběrový soubor dotazníkového šetření tvořilo 335 poboček velkých národních společností s více než 50 zaměstnanci a obratem vyšším něž 30 mil. Kč (1,2 mio Euro). Respondenti odpovídali na otázky související s existencí etického kodexu v pobočce nadnárodní společnosti a způsobu jeho vzniku a s tím spojené implementace. Součástí výzkumu bylo určení i působení národních kultur v pobočkách nadnárodních společností. Všechny zkoumané podniky byly vyhodnoceny i z hlediska ekonomické výkonnosti. Dosažené výsledky představují zajímavý pohled na pojetí podnikatelské etiky v pobočkách nadnárodních společností působících v ČR a popis jak je utvářen vztah při implementaci etického kodexu mezi pobočkou a centrálou nadnárodní společnosti. V souvislosti s identifikací působení národní kultury je možné přiřadit význam implementovaného etického kodexu i konkrétní zemi, kde sídlí centrála nadnárodní společnosti. Výstupy taktéž ukazují na vztah mezi ekonomickou výkonností a existencí etického kodexu v pobočce nadnárodní společnosti. |
| Související projekty: |