Vztah mezi řízením lidských zdrojů a výkonností podniku : přehled empirických studií

Varování

Publikace nespadá pod Ústav výpočetní techniky, ale pod Ekonomicko-správní fakultu. Oficiální stránka publikace je na webu muni.cz.

Autoři	GREGOROVÁ Ivana
Rok publikování	2006
Druh	Článek ve sborníku
Konference	Vývojové tendence podniků II.
Fakulta / Pracoviště MU	Ekonomicko-správní fakulta
Citace
Obor	Ekonomie
Klíčová slova	methods of human resource management; company's performance; job satisfaction; employee motivation
Popis	Daný příspěvek pojednává o vztahu mezi řízením lidských zdrojů v podniku a podnikovou výkonností. Jsou představeny některé výzkumy, snažící se tento vztah prokázat a závěry z nich plynoucí. Dále je představena pracovní motivace, cílově orientované chování, určující individuální pracovní výkon zaměstnance a pracovní spokojenost, jako možná zprostředkující postojová proměnná zkoumaného vztahu.
Související projekty:	Centrum výzkumu konkurenční schopnosti české ekonomiky