Změna oficiálních cílů a funkcí veřejné a sociální politiky aktéry na lokální úrovni: příklad vybraného opatření aktivní politiky zaměstnanosti v ČR

Varování

Publikace nespadá pod Ústav výpočetní techniky, ale pod Fakultu sociálních studií. Oficiální stránka publikace je na webu muni.cz.

Autoři	HORÁK Pavel HORÁKOVÁ Markéta
Rok publikování	2005
Druh	Článek v odborném periodiku
Časopis / Zdroj	Politologický časopis
Fakulta / Pracoviště MU	Fakulta sociálních studií
Citace
www	https://czechpolsci.eu/article/view/34520/29412
Obor	Politologie a politické vědy
Klíčová slova	EES; labour market policy; individual action plan; service model of public employment services; official goals; operational goals; policy modification; implementation deficit; bureaucracy; professionalism
Popis	Individuální akční plán (IAP) je opatřením aktivní politiky pracovního trhu, od kterého se očekává, že bude užíván při práci lokálních úřadů práce s cílovou skupinou mladých a dlouhodobě nezaměstnaných osob profesionálním způsobem V předkládaném příspěvku se zaměřujeme na identifikaci jednak jeho oficiálně předepsaných cílů na nadnárodní a národní úrovni v ČR a jednak na jeho skutečné operační cíle na lokální úrovni v prostředí ČR. Stejně jako u zemí EU jsme v ČR (v důsledku regionální diskrece politiky) potvrdili vysokou úroveň změny oficiálních cílů IAP na lokální úrovni. V této souvislosti prezentujeme odkrytou typologii operačních cílů IAP a upozorňujeme na významné zjištění, kdy IAP je v ČR zaváděno a implementován v jednotlivých regionech odlišným způsobem, s různou mírou byrokratického a profesionálního přístupu pracovníků vybraných úřadů práce ke svým klientům.
Související projekty:	Reprodukce a integrace společnosti